Деньги уходят на Кипр, рабочие остаются «с носом»

Калужский мясокомбинат (КМК) всегда был одним из наиболее заметных предприятий города, поэтому новость о его банкротстве не могла оставить равнодушными многих калужан.

Крах предприятия

Калужский мясокомбинат, от работы которого зависело благополучие более тысячи рабочих и их семей, имел очень большое значение для города, и закрывать глаза на тот факт, что столь значительное количество работников в течение многих месяцев не получает зарплату, не могли  уже ни администрация Калуги, ни областная прокуратура. А председатель совета директоров, ранее работавший в плотной связке с администрацией города, вывел деньги за границу и, провернув потрясающую махинацию с одним из крупных банков, благополучно выехал из страны. На данный момент по официальным данным задолженность комбината по зарплате  достигла 60 миллионов рублей (по неофициальным – намного больше). Топ-менеджер КМК Юлий Калоев перевёл более 760 миллионов рублей в оффшоры актуальной ныне банковской системы Кипра. Общая задолженность  комбината достигла полутора миллиардов рублей, что в три раз превосходит стоимость его имущества.  А главным владельцем КМК ныне по факту является банк, выдавший Калоеву подозрительный займ в то время, когда предприятие уже являлось фактическим банкротом. Вырисовывается подозрительная схема, в которую могут быть вовлечены многие влиятельные в городе люди. Калоев сейчас далеко, и запоздалое объявление его в международный розыск ситуацию едва ли исправит. Ну а кредиторы КМК теперь получают в полное свое распоряжение имущество предприятия, продукция которого еще совсем недавно распространялась не только по Калужской области, но также и за ее пределами. Все оказались в выигрыше, кроме людей труда, не получивших заработную плату за многие месяцы, и не знающих, что делать в данной ситуации.

Разговаривая с работниками комбината, я уже несколько лет назад имел представление о кризисе, в котором находился КМК. Низкая зарплата, минимальные выплаты за вредность, тяжелые условия труда, несоблюдение техники безопасности были нормой. Сейчас, когда предприятие находится в вынужденном простое, из более чем 1000 работавших на КМК калужан, не уволилось всего лишь около двухста. В основном это женщины среднего возраста и пенсионеры, которым просто некуда больше устраиваться. Несмотря на появление в Калужской области влиятельных иностранных инвесторов и работодателей, таких как «Фольксваген» и «Пежо-Ситроен», работники этой возрастной категории на рынке труда не востребованы точно так же, как и в любом другом регионе страны. Эти люди сейчас вынуждены посещать регулярные встречи с  представителями администрации и прокуратуры, сидеть в холодном зале без отопления (газ на КМК отключен) и слушать заверения «больших дядей» в том, что справедливость будет восстановлена. Те же самые слова слышат рабочие заводов Урала, Саратова, Брянска и всех других кризисных предприятий, чьё руководство решило свои финансовые проблемы за счет наёмных рабочих.

Успешный бизнесмен Калоев

Областной прокурор Дмитрий Демешин в интервью «Калужскому перекрестку» сказал прямо: «Ни городская власть, ни прокуратура не могут непосредственно влиять на деятельность хозяйственного субъекта.  Мы не могли препятствовать деятельности менеджмента, ведущей предприятие к банкротству». Это стандартная логика государственных структур в условиях капитализма – антиобщественная, но очень выгодная таким вот Калоевым. Юлий Витальевич Калоев  рано проявил свое умение зарабатывать деньги на пустом месте: уже в школе будущий кандидат экономических наук и председатель совета директоров КМК начал заниматься перепродажей вещей из магазина – спекуляцией. На акциях МММ, согласно справке «Калужского перекрестка», Юлий заработал первый капиталец в 5000 $, а потом пошли проекты серьезные – инвестиционные фонды. Юлий четко понял, куда дует ветер в нашей стране, логика капитала воспитала «успешного бизнесмена», который под неусыпной защитой государства смог накопить состояние и выработать опыт крупных финансовых спекуляций. Под неусыпной защитой государства он смог обворовать более тысячи рабочих и спокойно уехать за границу. «Ночной сторож» - государство – сработало как надо, и теперь изображает заботу об обворованных трудящихся, дабы избежать социального взрыва.

Требовать, а не просить!

Главной бедой рабочих КМК и основной причиной их катастрофы стало то, что они не смогли организоваться еще тогда, когда вопрос банкротства предприятия был только предметом слухов. Так вышло, что активисты РСД и независимых профсоюзов города узнали о крахе КМК постфактум, когда основная масса работников уволилась. Не сумев блокировать этот процесс в самом начале развития и привлечь к ситуации должного внимания, не создав адекватный ситуации профсоюз, работники комбината сами обрекли себя на то унизительное положение, в котором оказались сейчас  - на положение просящих, а не требующих.  Профсоюзная культура даже в том регионе, где рабочее движение является одним из сильнейших в стране, до сих пор носит локальный характер. Люди «советской закалки» привыкли решать свои проблемы в одиночку или покорно ждать милости от «хозяев». Пока подобное сознание в массе рабочего класса не будет искоренено, сложно ожидать резких перемен в соотношении сил между трудом и капиталом. Задача социалистов и прогрессивных рабочих организаций как раз-таки и состоит в искоренении менталитета рабочего-эгоиста, и замене его традициями солидарности рабочего класса в борьбе за справедливость и достойную жизнь. «Лишь в борьбе ты обретёшь право своё».

25 марта 2013 — Андрей Заводской, РСД-Калуга 

http://anticapitalist.ru/prof/dengi_uxodyat_na_kipr,_rabochie_ostayutsya_%C2%ABs_nosom%C2%BB.html#.UVCjTheeOCA

Митинг в Калуге "За доступное образование и медицину"

23 марта в Калуге состоялся митинг в рамках общероссийской кампании "За доступное образование и медицину".

В мероприятии деятельное участие приняли члены "Российского социалистического движения" и "Инициативы за доступное образование", от которых были первые двое выступающих. От РСД выступил Андрей Чернов. Выступающие особо упирали на необходимость самоорганизации трудящихся.  Единственной силой, которая может хоть как-то повлиять на массовое наступление правящего класса на права населения России, является сила солидарности трудящихся, консолидация сил левых политических организаций, общественных объединений и независимых профсоюзов. В самом митинге, несмотря на экстремальные погодные условия, приняло участие порядка 70 человек.

Эдуард Каляманов: «Изменить что-то может только коллективный организованный протест»

Профсоюз «Действие» образовался всего несколько месяцев назад, однако уже громко заявил о себе как о боевом профсоюзе, привлекающем внимание к ужасающему развалу здравоохранения, происходящему в России под вывеской «реорганизации». Беседа с одним из сопредседателей «Действия» - Эдуардом Калямановым, цинично уволенным недавно из «скорой помощи» за профсоюзную деятельность, состоялась на небезызвестной «Фабрике». С Эдуардом беседовали Андрей Заводской и Ольга Штессель.

«Изменения носят стремительный, кардинальный и деструктивныйхарактер»

Появление профсоюза в области медицины стало неожиданностью даже длятех, кто предсказывал нарастание протестной активности. Что подтолкнуло кучастию в «Действии»?

Давай начнём с того, что в профсоюзной борьбе я участвую уже относительно долго – порядка года. Началось всё с того, что была создана ячейка профсоюза «Защита» на станции скорой помощи в Иваново, однако скоро стало ясно, что медицинские работники не готовы туда вступать. Поэтому мы заговорили о создании профсоюза конкретно для медицинской отрасли. Взаимодействуя со схожими группами по всей стране, в частности с «Движением за достойную медицину», активистами от пациентов, 22-ого декабря 2012 мы учредили Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения.

Как ты можешь оценить нынешнее состояние отрасли? В какую сторону изменяется жизнь медицинских работников?

Изменения носят стремительный, кардинальный и деструктивный характер. Сейчас можно говорить о серьезнейшем кризисе сферы здравоохранения. В 2009 году была отменена Единая Тарифная Сеть. Теперь зарплата медицинского работника складывается из окладной части, значительно снизившейся по сравнению с ЕТС, и так называемых стимулирующих выплат – за качество, интенсивность, которые просто ничтожны. Например, выплаты за интенсивность составляют около 100 рублей — это просто смешные деньги.

Кадровый кризис усугубился настолько, что от него страдает население — вплоть до летальных исходов. Применительно к «скорой помощи» могу сказать, что сейчас оказание медицинской помощи  одним работником – врачом или фельдшером — является нормой. А раньше в бригаде должно было быть 4-5 работников. Финансированием заведуют частные страховые компании.  Вовсю действует система штрафов, так что, например, в Иваново размер оклада медицинского работника составляет 3-5 тысяч рублей. «Путинские» надбавки выплачиваются не полностью, руководство объясняет это нехваткой средств и призывает работников к терпению.

Естественно, растёт недовольство: работать становится некому, люди увольняются толпами, а на оставшихся выпадает непомерная нагрузка. Если на «скорой помощи» норматив предполагает 10 вызовов в сутки, то фактически их число доходит до 25 — медработникам просто некогда поесть и сходить в туалет. На эти аргументы руководство отвечает просто: «сходите у пациента». Норматив пребывания на одном вызове составляет 20 минут, в случае его превышения на работника налагается штраф. Нас учили, что каждый пациент индивидуален, а сейчас выходит, что нет.  Ребята из страховых компаний, паразитирующих на медицине, говорят нам – «у постели больного необходимо провести не более 20 минут». Это говорят люди, не имеющие ни образования, ни практики в медицинской сфере, которые готовы штрафовать нас за всё, что угодно. Это выгодно.

Приходя в больницу, пациенты сталкиваются с тем, что большую часть времени  занимает не лечение, а бумажнаяволокита. Медицинским работникам приходится сталкиваться с этим каждый день. Это, как я понимаю, сильно влияетна качество медицинского обслуживания?

Нам прямо говорят, что очень многое будет зависеть от заполнения соответствующих документов. Целью становится уже не оказание помощи больному, а выполнение норматива и  документооборот.  У участковых терапевтов время приёма сокращается до 5-10 минут, это просто безумие, о какой медицинской помощи можно говорить! За это время можно сделать только какую-то одну манипуляцию. Люди из страховых кампаний называют это лечением.

Учитывая эти тенденции, как ты полагаешь, куда движется здравоохранение? Какие перспективы ты видишь в случае дальнейшего проведения реформы?

Процессы, которые сейчас происходят в нашей стране, прикрываемые вывеской «реорганизации», означают одно — ликвидацию отрасли. Люди бегут из медицины, и новых работников, согласных работать за такую зарплату, практически не приходит.

Повсюду закрываются учреждения. Ярчайший пример – Ярославская область, где было закрыто 7 роддомов, и теперь всех отправляют в областной центр. Закрываются сельские больницы, акушерские пункты. В городе Шуя закрыли инфекционное отделение, теперь целый район живет без него. Это — настоящее Средневековье.

И если реформа будет продолжать двигаться в том же направлении, что и до сих пор - отрасль деградирует. Всё, что написано в Конституции о праве на бесплатную медицинскую помощь, станет полным фарсом, статью 41 можно будет просто вычеркнуть оттуда. Уже сейчас люди официально платят по 25 тысяч рублей за плановые операции. За плановые! В регионах это полторы-две зарплаты, и естественно, что многие отказываются от таких медицинских услуг.

В самой медицинской сфере понимание этой ситуации есть?

Брожение умов началось довольно давно. У нас в стране пока человек не прочувствует что-то на своей шкуре, ничего делать не будет. Когда медицинские работники стали ощущать ухудшение ситуации, когда увеличился объем работы за меньшие деньги, ухудшился уровень жизни, вот тогда всё и началось. Опять же, действовать через какие-то госструктуры оказалось нереально: из прокуратуры, из инспекций мы получали только формальные отписки.  Поэтому мы поняли, что изменить что-то может только коллективный организованный протест. Причем массовый!

Общеизвестно, что такие «интеллигентские» сообщества как врачи и учителя, очень разобщены и атомизированы.  Естьли понимание общности интересов?

Конечно, сейчас ситуация начинает меняться, люди реагируют на состояние дел в здравоохранении. Происходит это пока при инертности большинства, однако когда в ближайшее время встанет вопрос о сохранении профессии и отрасли, многим придётся сделать выбор.

С боевыми профсоюзами у нас одни задачи, так что дорога у нас общая

Давай поговорим теперь о самом профсоюзе. Приходится слышать диаметрально противоположные точки зрения о «Действии». Если для одних это исключительно верхушечная структура, организованная несколькими активистами, тодля других «Действие» - это результат реального нарастания протестной активности в медицинской среде, требующейорганизационного оформления.

Профсоюз был организован тремя регионами – Москва, Иваново и Ижевск. Самая сильная первичка на данный момент, в Ижевске, нарабатывает сейчас ценный опыт борьбы. Они готовят интересный эксперимент, цель которого — обосновать несостоятельность предлагаемых Минздравом нормативов. В Иваново после увольнения председателя профсоюз ушел в подполье, однако продолжает свою работу, информация поступает регулярно, в частности, сейчас мы препятствуем выводу водителей «скорой помощи» на аутсорсинг (оформление работников через фирму-посредника, заёмный труд). Там готовилось потрясающее «кидалово» водителей, на которых хотели списать недостачу топлива. Судебный процесс по делу о моем увольнении идёт с очевидными нарушениями, не принимаются исследования независимых экспертов, а со стороны ответчика принимаются показания, добытые с очевидным нарушением законодательства.

Приходилось ли вам в ходе своей деятельности сталкиваться со структурами «официального» профсоюза, входящегов ФНПР?

«Официальный» профсоюз существует, они даже подавали на меня заявление в центр по противодействию экстремизму (ЦПЭ). Как только появился наш профсоюз, структура ФНПР восприняла нас на удивление агрессивно, действуя на стороне администрации. Впрочем, состоящие там рядовые медицинские работники ни на что не влияют.

Так называемая волна «итальянских забастовок» в больницах Вологодской области и Удмуртии, о которой писали вСМИ, насколько она реальна?

Да, сейчас это распространяется повсеместно. Это воспринимается не столько как мера сопротивлению администрации, сколько как единственная возможность нормально работать. Врач — это человек, он тоже устает от непомерных нагрузок. Естественно, люди начинают притормаживать свою работу, им просто надо отдохнуть, сходить в туалет. В случае со «скорой помощью» это приводит к увеличению продолжительности вызовов. Приведу пример: есть такой препарат — гипотензивные таблетки, у них в инструкции написано, что эффект наступает через 20 минут после приёма. А у нас норматив на вызов 20 минут!

А как на сложившуюся ситуацию реагируют пациенты?

Естественно, прождав приёма 3 часа, они выплескивают на врача весь свой праведный гнев. Это логично, так как ждать приёма столько времени — это неправильно. Но, поняв причины такого долгого ожидания, люди проникаются сочувствием. В Москве есть инициативная группа пациентов, с которой мы активно сотрудничаем.

Сразу же после появления ваш профсоюз вошел в Конфедерацию Труда России (КТР). В КТР состоит ряд подобныхвам, маленьких, но боевых профсоюзов – Межрегиональный профсоюз работников автомобильной промышленности(МПРА), Новопроф, «Учитель». Каким-то образом планируете с ними взаимодействовать? Ведь вопрос здравоохраненияодинаково касается и учителей, и рабочих автопрома, и пищевиков.

Конечно, ведь все они входят в одну группу «пациенты». Мы рады любой форме сотрудничества, сейчас пытаемся применять на практике наработки МПРА, с профсоюзом «Учитель» стали работать сразу же. С боевыми профсоюзами у нас одни задачи, так что дорога у нас общая.

Вернуть право на забастовку  и поменять курс правительства

Какие формы протеста, на твой взгляд, могут быть эффективны в медицинском сообществе?

В сфере здравоохранения забастовки запрещены, однако мы такие же трудящиеся, как и все остальные, и если нам не платят зарплату, то мы имеем право защищаться. Если у нас забрали право на забастовку, то нужно его себе вернуть. Одним из вариантов протеста может стать массовое информирование о ходе реформы медицины, и угрозах, которые эта реформа в себе таит. 20 апреля у нас будет общероссийский день единых действий, мы рассчитываем на поддержку всех заинтересованных и небезразличных. Будем пытаться выходить на международный уровень, в частности, наладить контакты с профсоюзами Словакии и Румынии. В Словакии медики бастовали 5 дней и смогли отменить реформу, подобную той, что проходит у нас сейчас.

Бюджет на 2013 год не оставляет каких-то иллюзий насчёт экономического курса правительства. С чем ты можешьсвязать масштабное наступление правящих кругов на социальное обеспечение населения – коммерциализациямедицины, образования, рост тарифов и прочее?

Я связываю все это в первую очередь с процессом глобализации, сам факт вступления России во Всемирную торговую организацию (ВТО) подразумевал то, что в нашей стране будут сворачиваться крохи социального обеспечения, оставшиеся со времён СССР. Всё это было закреплено в ряде условий этого вступления. Вся эта «реорганизация» подразумевает под собой очистку территории под крупные финансовые проекты, уничтожение лишних пут для крупного бизнеса.

Можно ли остановить одну реформу здравоохранения, или одну реформу образования, или серьезно повыситьзарплату работникам автопрома? Как ты считаешь, возможно ли это сделать по отдельности?

Нет, я считаю, что нужно менять  экономический курс правительства в целом. Все эти реформы происходит не просто так, в них заинтересованы определенные круги. Я думаю, что если у нас пока мало сил для смены правительства, то хотя бы сопротивляться антисоциальному курсу в экономике просто необходимо.

Как бы ты оценил нынешнее состояние рабочего движения в нашей стране?

Наверное, это следующий этап после зачаточного. Однако процесс самоорганизации трудящихся идёт, растет количество и численность независимых профсоюзов, как растет и число протестов, забастовок. Это всё закладывает фундамент рабочего движения, которому будет под силу что-то изменить. Нам необходимо консолидировать все свои силы, силы профсоюзов, здоровых левых политических организаций, для того, чтобы остановить происходящий сейчас развал экономики и социальной сферы. Поэтому медиков нужно рассматривать не как какую-то отдельную среду, а как одну из групп трудящихся, которая, осознав свои интересы и общность со всеми остальными группами, будет бороться в нашей стране за конкретные прогрессивные изменения.

УГРОЗЫ НОВОГО ЗАКОНА «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РФ»

 Летом 2012г. вступил в силу федеральный закон №83 от 8 мая 2010г. Реализация этого закона привела и продолжает приводить к закрытию сельских школ, роддомов и больниц.
В декабре 2012г., несмотря на многочисленные протесты педагогической общественности, был принят ещё один угрожающий отечественному образованию документ - закон N 273-ФЗ «Об образовании в РФ»

 http://минобрнауки.рф/документы/2974

УГРОЗЫ НОВОГО ЗАКОНА «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РФ»


 ДЛЯ ДЕТЕЙ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ:
1.​ Делает недоступным дошкольное образование для малообеспеченных семей и семей со средним достатком, так как даёт муниципалитетам право установить ЛЮБУЮ плату за детсад; снимает с государства ответственность за обеспечение гарантий получения дошкольного образования (муниципалитету даётся право отказать родителю в предоставлении места в детсад, в случае его отсутствия); упраздняет все льготы для детей из малообеспеченных семей и семей, имеющих несколько детей (п.2 ст. 6 и ст. 65 закона нарушают ст.1, 7, 18, 19, 21, 43 Конституции РФ).
2.​ Узаконивает необязательность получения общего среднего образования для детей (ст.17 и 63 закона нарушают ст. 43 Конституции РФ).
3​. Закрепляет религиозное образование и воспитание в светской общеобразовательной школе (ст. 87 закона нарушает ст.13, 14, 19 Конституции РФ).
4.​ Устанавливает правовые основы для коммерциализации образования (п.п.11, 12 ст.3, ст.101 нарушают ст.43 Конституции РФ).
5​. Переводит образовательные учреждения полностью на нормативно-подушевое финансирование. В итоге будут уничтожены малокомплектные школы, общеобразовательные школы будут недофинансироваться, их финансирование ляжет на плечи родителей (п.12 ст.3, п.2. ст.99, ст.101 нарушают ст.43 Конституции РФ).
6​. Предоставляет право вести занятия в школе лицам, не имеющим педагогического образования (п.1 ст.46 нарушает право на получение качественного образования).
7​. Подменяет школьное обучение самообразованием и семейным образованием, полностью снимая ответственность с государства (даже контролирующие функции) за образовательный процесс (п.2. ст.63 закона нарушает п.2. ст. 43 Конституции РФ)
8.​ Узаконивает эксперименты над детьми без их письменного согласия и согласия родителей (законных представителей), внедряемые Правительством РФ (п.2. ст.20 нарушает ст.21 Конституции РФ).
9​. Узаконивает ЕГЭ как единственную форму сдачи выпускных экзаменов при отсутствии универсальности содержания федеральных государственных образовательных стандартов (ст. 59 нарушает п.1 ст.7 Конституции РФ).
10​. Лишает родителей и обучающихся права голоса при принятии чиновниками решений, касающихся реорганизации и ликвидации образовательного учреждения, в котором получает образование обучающийся, в том числе, сельских школ (ст.6, ст.8, п. 12 ст. 22 нарушают п.1 ст.32 Конституции РФ).
11.​ Лишает детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), полного государственного обеспечения обучения и содержания в образовательных учреждениях.


ДЛЯ СТУДЕНТОВ:
1. Отбирает у детей-сирот льготы на поступление в вузы (новый закон нарушает п.1. ст. 7, п.1 ст.39, п.1. ст.39, п.2. ст.55 Конституции РФ).
2. Уничтожает государственные гарантии на получение бесплатного высшего образования для людей старше 30 лет (п.2 ст.100 противоречит п.3 ст.43 Конституции РФ).
3. Ухудшает экономическое положение обучающихся, вводя 100%-ную оплату проживания в студенческом общежитии, вместо 5%-ной оплаты (закон нарушает п.2 ст.55 Конституции РФ).
4. Лишает студентов-сирот полного государственного обеспечения обучения и содержания в образовательном учреждении.
5. Вносит неясность в установление размера стипендий (не соотносит её с прожиточным минимумом в регионе) (пп.9 и 10 ст. 36 нарушают п.2 ст.55 Конституции РФ).
6. Лишает обучающихся права на бесплатное посещение государственных и муниципальных музеев (закон нарушает п.2 ст.55 Конституции РФ).
7. Лишает студентов, совмещающих работу с учёбой, права на сокращённую рабочую неделю (закон нарушает п.2 ст.55 Конституции РФ, ст.173 Трудового кодекса РФ).
8. Лишает права участвовать в управлении образовательной организации, в том числе, права голоса при принятии решений, касающихся реорганизации и ликвидации образовательного учреждения, в котором получает образование студент (ст.6, ст.8, п.12 ст. 22 нарушают п.1 ст.32 Конституции РФ).
9. Уничтожает светский характер образования (ст.87 закона нарушает ст.13, 14, 19 Конституции РФ).
10. Лишает студентов возможности получить качественное бесплатное высшее образование по ряду специальностей (учитель, педагог-психолог, инженер и др.) из-за принудительного перевода на бакалавриат, с научно необоснованным сокращением образовательных программ.  По этим специальностям программа полноценного обучения не может быть реализована в рамках бакалавриата  (закон нарушает п.3 ст.43 Конституции РФ).
11. Лишает возможности получить бесплатное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости, в случае потери возможности работать по профессии, специальности, в случае профессионального заболевания и (или) инвалидности (закон нарушает п.2 ст.55 Конституции РФ).


ДЛЯ ПЕДАГОГОВ:
1.​ Значительно ухудшает социально-экономическое положение работников образования. В ст.47 отсутствует упоминание о социально-экономических правах педагогических работников и гарантиях их реализации: продолжительности рабочего времени; нормативах нагрузки преподавателя и иные социальные гарантии. Распоряжением правительства №2620-р от 30 декабря 2012 г. («Дорожная карта») к 2018г. запланировано увеличение "количества учащихся на одного преподавателя": в детсадах – с 8,7 до 9,8, в школах – с 10,9 до 13, в вузах – с 9,4 до 12.
2. Педагогическая нагрузка будет определяться уставом или локальными актами учреждения (ст.47 нарушает п.2 ст.55 Конституции РФ и Трудовой кодекс РФ)
3. Нормативно-подушевая система оплаты труда (83-ФЗ), разрушающая структуру педагогической деятельности, приводящая к дисбалансу в оплате труда и снижению мотивации преподавателей.
4​. Лишает надбавок за ученую степень и ученое звание (п.11 ст.108).
5. Разрешает произвольное сокращение любой должности педагогических работников, без общественных слушаний и согласования с работниками образования (п.2 ст.46 нарушает п.1 ст.32 Конституции РФ).
6. Запрещает собственную и альтернативную научную точки зрения, называя их «недостоверными сведениями» (п.3 ст.48 может очень широко толковаться, что создает условия для нарушения ст.13, п.1. и 4.ст. 29 Конституции РФ).
7​. Переводит преподавателей и руководителей детских садов, школ, техникумов и вузов на “эффективный” (срочный) контракт без их на то согласия («Дорожная карта»). В настоящее время практикуется увольнение директоров школ без объяснения причин.
8​. Лишает научно-педагогических работников национальных и федеральных университетов права на выборы руководителя организации, права голоса в создании, принятии и изменении устава образовательной организации; права на участие в управлении образовательной организацией, передавая все полномочия руководителю организации (ст.10, ст.25 нарушают п.1 ст.32 Конституции РФ).


ДЛЯ СУБЪЕКТОВ ФЕДЕРАЦИИ:
1. С государства снимается ответственность за обеспечение значительной части прав на образование, предусмотренных Конституцией РФ (ст.5, п.2 ст.6  закона противоречат ст.43 Конституции РФ).
2. Ответственность за финансирование образования перекладывается на региональный уровень, при отсутствии гарантий выделения средств, необходимых для реализации основных общеобразовательных программ средств (ст.7 закона противоречат ст.43 Конституции РФ).
3. Предполагается кардинальное изменение регионального законодательства об образовании http://www.regnum.ru/news/cultura/1632488.html

Объединим усилия, или с 1 сентября закон «Об образовании в РФ» вступит в силу, и последствия
этого будут катастрофическими!

Присоединяйтесь к кампании за отмену ФЗ-83, за приостановку действия и
отправку на доработку нового закона «Об образовании в РФ»!

Петиция: http://democrator.ru/problem/10254

Верховный суд разрешил работать выпивши

Верховный суд России признал законным положение инструкции по медицинскому освидетельствованию, на основании которого работник может допускаться к исполнению своих профессиональных обязанностей после употребления спиртных напитков, но при отсутствии признаков алкогольного опьянения.

Таким образом суд отклонил иск компании "Руссоль", оспаривавшей абзац 3 пункта 13 Временной инструкции о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения, передает корреспондент "Интерфакса".

После оглашения резолютивной части решения судья подчеркнул, что это не означает, что на работе можно распивать спиртные напитки.

Оглашая материалы дела, судья сообщил, что согласно инструкции врач при составлении заключения о факте употребления алкоголя и состоянии опьянения должен установить одно из следующих клинических состояний: трезв, признаков потребления алкоголя нет; установлен факт употребления алкоголя, признаки опьянения не выявлены; алкогольное опьянение; алкогольная кома; состояние одурманивания, вызванное наркотическими или другими веществами.

Представитель компании "Руссоль" настаивала, что промежуточное состояние, когда выявлен факт употребления алкоголя, но признаков опьянения нет, должно быть исключено из составления заключения.


Источник: http://www.publicpost.ru/news/id/2858239/

Volvo откроет в Калуге завод по производству строительной техники

Гендиректор «Вольво Восток» Питер Андерссон сообщил, что компания откроет в Калуге завод по производству строительной техники Volvo Construction Equipment в мае 2013 года.  Инвестиции в строительство экскаваторного производства составили 41 млн. евро. Новое предприятие, которое станет седьмым производством экскаваторов Volvo в мире, будет расположено в индустриальном парке «Калуга Юг» рядом с заводом по производству грузовых автомобилей, открытым компанией Volvo в 2009 году.

Проектная мощность нового завода составит 2000 экскаваторов в год. На предприятии планируется выпускать 5 моделей экскаваторов Volvo: EC210, EC240, EC290, EC360 и EC460. Компания хотела бы максимально локализировать производство экскаваторов в России, но при этом локализация должна соответствовать уровню Volvo по показателям QDC (Q – качество, D – доставка, C – стоимость). Именно исходя из этого принципа компания Volvo Construction Equipment намерена подбирать локальных поставщиков.

http://www.kaluga-poisk.ru/news/volvo-otkroet-v-kaluge-zavod-po-proizvodstvu-stroitelnoy-tehniki/

Беспредел на калужском "Бентелере" будут расследовать в Вольфсбурге

21 февраля состоялась новая встреча руководства «Фольксвагена» и представителей профсоюза МПРА. Темой переговоров вновь стали антипрофсоюзные действия поставщика VW – «Бентелер аутомотив».

По предложению профсоюза на встречу была приглашена руководитель отдела кадров «Фольксвагена» Наталья Иванова. Ее попросили дать экспертную оценку действий ее коллеги с «Бентелера» - Елены Сироткиной, трижды уволившей профсоюзного лидера Дмитрия Хохлова.

МПРА требует от «Фольксвагена» оказать давление на своего поставщика, который, по мнению профсоюза, грубо нарушает корпоративные принципы концерна.

Профсоюз предоставил администрации VW все документы, касающиеся увольнения Хохлова, в том числе приказы, служебные записки, постановления суда и акты судебных приставов.

На встрече Наталья Иванова сообщила, что детально ознакомилась с материалами и на их основании может сказать следующее:

- Кадровик «Бентелера» - очень компетентный и опытный специалист, и мы ни в коем случае не можем учить её как решать вопросы по персоналу;
- Тем не менее, на основании представленных МПРА документов можно сделать вывод, что налицо явные нарушения процедуры и сроков по всем увольнениям Хохлова. Эти нарушения можно квалифицировать как незаконные, но с учётом того, что документация представлена лишь с одной стороны.
- По первому увольнению можно констатировать: нелепое основание вынесение дисциплинарного взыскания (утрата доверия); за драку - в которой, напомним, обвиняют Хохлова – уволить нельзя, т.к. это область уголовного, а не трудового права; непонятно почему наказан только один сотрудник, хотя участников драки было двое.
- По второму увольнению: о факте прогула ни в коем случае нельзя говорить, т.к. Хохлов должен был явиться на работу не раньше, чем на следующий день после суда; график работнику можно изменить только после его явки на рабочее место; запрещается выносить дисциплинарное взыскание, не запросив объяснение от работника.
- По третьему увольнению: мы бы не выделяли его как третье, а считаем что это ещё второе, т.к. предыдущий приказ был отменён, а вместо него вынесен новый – и это допустимо; однако объяснение снова не взято и сроки запроса объяснения нарушены.

Активисты профсоюза спросили Наталью Иванову: «Возможны ли аналогичные действия со стороны отдела кадров Фольксвагена?». И получили в ответ: «Нет! Это недопустимо». «То есть, если мы правильно понимаем, подобные действия не совместимы с "Культурой Фольксваген"?», - уточнили представители профсоюза. Руководитель отдела кадров ответила утвердительно.

Глава отдела контроллинга господин Керн подытожил сказанное и предложил всё-таки опираться на информацию и документы с обеих сторон. Кроме того он заверил, что Фольксваген намерен всерьёз разобраться в данном инциденте и представленные нами документы были переданы в штаб-квартиру концерна в Вольфсбурге, где также проводится расследование.

Подробнее: http://mpra.info/profsoyuses/Volkswagen-profsouz/news/1057-Bespredel-na-Bentelere-budut-rassledovat-v-Volfsburge

Оккупированный греческий завод начинает производство под контролем рабочих

Занимайте, сопротивляйтесь, производите!

Мы видим в этом будущее рабочей борьбы.

Макис Анагносту, Vio.Me пресс-секретарь профсоюза работников


Уровень безработицы вырос до 30%. Работники Vio.Me устали от громких слов, обещаний и повышений налогов, которые продолжаются с мая 2011 года. По решению общего собрания Союза они заявляют о своей решимости не пасть жертвами вечной безработицы, а вместо этого взять завод в свои руки, чтобы работать самостоятельно. Настало время для рабочих управлять Vio.Me. (Заявление Open Solidarity Initiative, написанное совместно с работниками Vio.Me Полный текст заявления: Viome.org)!

Вторник, 12 Февраля 2013 является официальным первым днем работы производства под контролем рабочими на заводе Viomichaniki Metalleutiki (Vio.Me) в Салониках, Греция. Это означает, что производство организовано без начальников и иерархии с прямыми демократическими собраниями рабочих. Рабочие таких ассамблей объявили конец неравному распределению ресурсов, и, как они решили коллективно, будут иметь равное и справедливое вознаграждение. Завод производит строительные материалы, и они планируют производить их дальше, поскольку они не вредны для окружающей среды, и таким образом, не является токсичными или вредными.

Работники Vio.Me не получают зарплату с мая 2011 года, а впоследствии владельцы и менеджеры отказались от завода вообще. После серии собраний рабочие решили, что вместе они запустят завод. С тех пор они оккупировали и защищали завод и оборудование, необходимые для производства. Они продолжали контакты с другими работниками и сообществами по всей Греции, получив огромную поддержку. Солидарность и поддержка всех этих групп, общин и отдельных лиц, вносят важный вклад в выживание работников и их семей до сих пор.

Этот опыт работников захвата работниками процесса восстановления и управления не является новым. С 2001 года насчитывается около 300 рабочих мест, которые управляются демократически самими работниками в Аргентине, начиная от поликлиник и газеты, школ и металлургических заводов, типографий и гостиниц. Их опыт показывает, что рабочие вместе не только могут работать на своих рабочих местах, но и могут делать это лучше. Пример Аргентины распространился по Южной и Северной Америкам, и, в настоящее время, по Европе и США. В Чикаго работники New World Windows после многих лет борьбы с бывшими владельцами и боссами начали производство под контролем рабочих. И сейчас в Греции, рабочие снова показывают, что путь вперед от безработицы и ухода от кризиса - в организации демократического самоуправления рабочими и рабочем контроле.

Как и всех других антикризисных типах управления, вопрос о начальном финансировании является центральным. В то время, как солидарность давала возможность поддерживать жизнь работников Vio.Me и их семей, капитал, необходимый для продолжения производства был огромен. Профсоюз имеет бизнес-план, который дает устойчивый рост, но потребуется время, чтобы оторваться от земли. Эти первые месяцы имеют решающее значение. Финансовая помощь может сделать огромный вклад. Любая помощь является полезной.

Прямая финансовая поддержка может быть отправлен в союз Vio.Me работников в Салониках в рамках Международной солидарности Сайт: viome.org

Мы призываем всех рабочих, безработных и всех тех, кто пострадал от кризиса, брать пример у работников Vio.Me и оказывать им поддержку в их борьбе, чтобы на практике доказать, что работники могут сделать это без боссов! Для участия в борьбе и организации своих сражений за свои рабочие места полностью демократическими методами и без бюрократии заходите на сайт профсоюза biom-metal.blogspot.gr

Солидарность заявления, а также вопросы можно направлять по адресу: protbiometal@gmail.com

Подписали:

Thessaloniki Solidarity Initiative, Брендан Мартин (Working World), Дарио Аззеллини и Марина Ситрин

Сторонники этой инициативы:

Дэвид Харви, Наоми Кляйн, Ави Льюис, Джон Холлоуэй, Сильвия Федеричи, Джордж Каффентсис, Дэвид Грабер, Мэг Уомпел (labournet.de) и Cooperativa de Trabajo Lavaca, Буэнос-Айрес, Аргентина

Источник: http://occupyspb.blogspot.ru/2013/02/blog-post.html

Антифашист Филипп Гальцов попросил политического убежища на Украине

#Украина #6мая #репрессии

Антифашист Филипп Гальцов попросил политубежище на Украине

Российский гражданский активист Филипп Гальцов, опасаясь ареста за якобы организацию беспорядков на «Марше миллионов» на Болотной площади в Москве, обратился к властям Украины с просьбой предоставить ему политическое убежище.

Об этом в Межрегиональную правозащитную Ассоциацию “Агора” сообщила активистка и журналист Дженни Курпен, ранее также попросившая политубежище на Украине в связи с событиями 6 мая 2012 года.

- В частности, в так называемой “явке Развозжаева”, Филипп указан как человек, “возглавлявший колонну анархистов” и “спровоцировавший беспорядки по согласованию с Леонидом Развозжаевым”, - сообщила правозащитникам Дженни Курпен. - Ранее Филипп добровольно стал свидетелем защиты по делу Степана Зимина. Собственно, как предполагает левый активист, преследования и угрозы со стороны российских спецслужб начались именно из-за этого.

Курпен рассказала, что 25 октября 2012 года к Гальцову домой пришли несколько сотрудников Центра по противодействию экстремизму (Центра “Э”), которые доставили его в Следственный комитет, а по дороге, по словам самого активиста, “угрожали вывезти в лес и разобраться”. Гальцов утверждает, что в СК к нему применялось насилие и что с него требовали дать показания на Лебедева, Развозжаева и Удальцова. Дома у активиста прошел обыск: были изъяты системный блок, sim-карты и книги. Как сообщает в письме правозащитникам Курпен, несколько раз в течение ноября-декабря 2012 года к Гальцову по месту жительства проходили сотрудники Центра “Э”, которые “хотели поговорить”.

В конце января Филипп Гальцов выехал на Украину, чтобы получить статус беженца. После получения справки о соискании статуса в Миграционной службе Украины, 6 февраля, по его словам, от здания ведомства до места его проживания за ним была организована слежка. Гальцов утверждает, что на сообщение об этом Управление верховного комиссара по правам беженцев в Украине не отреагировало, передает корреспондент Открытого информагентства. 

По словам Гальцова, на плановом собеседовании в Миграционной службе 12 февраля от него “добивались информации об обстоятельствах его знакомства с Лебедевым, Развозжаевым, Удальцовым и кидал ли он камни в полицейских на Болотной площади 6 мая”. В тот день появилась информация о том, что бабушку Гальцова в связи с “болотным делом” вызвали на допрос в СК РФ.

http://politzk-ru.org/antifashist-filipp-galczov-poprosil-politubezhishhe-na-ukraine.html

Стихийная итальянская забастовка врачей. Первая волна.

В России проходит забастовка врачей и она абсолютно не замечена крупными СМИ. Оно и понятно: сами медики никак этого не афишируют. Однако, в частном разговоре всё подтверждают, они не называют имён, не дают фотографировать и делать какую бы то ни было звуковую запись из-за боязни репрессивных мер. Люди возмущены до такой степени, что это невозможно не заметить при личном общении и настроены они решительно. О сложившейся ситуации рассказывает Сергей Васильев (имя и фамилия по его просьбе изменены). Сам он практикующий юрист, неоднократно консультировал медиков по трудовым вопросам.

Почему вологодские врачи бастуют?

Это не забастовка в полной мере. Это – «итальянская» забастовка, так называемая «уставщина», когда врачи выполняют строго предписанные правила.

В настоящий момент утвердилась ситуация, когда каждого врача обязывают выполнять примерно трёх-четырёхкратный объём работы. Фактически на врачей вешают дополнительные обязанности. При этом эта работа не оплачивается. При этом, если врач работает ровно на одну свою ставку, он получает свою зарплату с премиями и доплатами, и способен выполнить свою работу качественно. Но если он работает на два-три участка, он получает не двойную или тройную зарплату; за каждый дополнительный участок он получает на 30-40% меньше денег. При этом, дополнительная работа идёт фактически по устному распоряжению. Ни от одного главврача невозможно добиться приказа о расширении зоны обслуживания. Как только врач просит письменный приказ, к врачу тут же приходит проверка и штрафует фактически за всё подряд. Когда идёт вал людей, примерно под полсотни человек в день, которых нужно осмотреть и записать результаты обследования в карту, многие формальны вещи часто забываются. Каждый день можно упустить три-пять карт, забыть вынести на обложку какие-то вещи.

Каков норматив по приёму у врачей?

Федеральный норматив – 8 человек за приём, сорок минут на человека. Но в Вологодской области существует собственный региональный норматив – 12 человек за приём. Но и эта цифра далека от реальности: сейчас средний приём – это 35-40 человек. Превышение норм приёма не оплачивают, а штрафуют за всё. При этом, неофициально сверху спускают план по приёму в размере 20-25 человек.

Например.

Ну вот банально. Больной написал жалобу, что он сидел в очереди три часа. А от врача это вообще никак не зависит. Если у врача в коридоре сидит до 50 человек, он физически не может быстрее. Однако врача оштрафовали за создание очередей. Эти штрафы небольшие – 100, 200, 300 рублей, но они фактически ежедневные. Или другой пример. Один врача заканчивает приём,  а второй уже приходит. Но у первого остались какие-то дела и он их доделывает. В итоге приём начинается на 15 минут позже. Он и закончит на полчаса позже. Но больной идёт и пишет жалобу и врача опять же штрафуют.

Врачей не хватает, во врачи не идут. Молодой участковый врач будет получать реально на руки 6-8 тысяч рублей, а медсестра – 4-5 тысяч рублей. А работа адская – полноценный рабочий день составляет около 12 часов.

А выходных сколько?

Выходных, как правило, два, как положено. Но все врачи носят карточки домой, потому что вынуждены дописывать, не успевая это делать на рабочем месте. В этом вале, в этом потоке невозможно записать всё полностью. А если что-то недописано, то штраф.

Карточки выносить из поликлиники разве можно?

Тоже нельзя. И если карточки не обнаруживают на месте, за это тоже штраф. При этом, жаловаться на верх нельзя. Как только врач начинается жаловаться, у него тут же находит нарушения и выписывают штраф. Чтобы не высовывался. Как только он обращается в вышестоящие органы, то его всё равно плющат. При этом, медицинские чиновники стараются быть хорошими. Если пациент обращатся к главврачу или в горздрав, то тут же штрафуют врача. Они говорят: у нас всё есть, спрашивайте своего врача. А врачу даётся листок с перечнем разрешённых к выписке лекарств. Там 30-40 лекарств. Если врач не выписывает, то больной жалуется в ОМС. Если выписывает сверх списка, то его штрафует поликлиника.

Врачей сделали виноватыми во всём. При этом, штатное расписание укомплектовано на 30-40%. То есть, из десяти человек положенного персонала работает трое-четверо. Однако, «путинские» десять тысяч отпускаются на все десять штатных единиц, участков. Получается, что не менее 60 тысяч в таком случае экономится. При этом, учреждения экономят на премиях и надбавках врачам. Из этих денег формируется так называемый ФЭЗП – фонд экономии заработной платы. Из этого фонда себе выписывают премии 3-4 человека: всегда главврач, всегда главный экономист и всегда главный бухгалтер. Они ежемесячно выписывают себе из этого фонда материальную помощь на 150-200 тысяч рублей. Это не секрет ни для кого, это знают все, это бесит всех.

Если главврач отвечает за всё это своей головой, то почему это делается в пользу ещё и экономиста, ведь они всего лишь устанавливает нормы, требования и экономические обоснования?

Врачи писали анонимные письма. Если письмо подписано, то из поликлиники могут уволить – с позором, со штрафами, судебными делами, потому что в таком потоке, в таком вале невозможно работать по-человечески. Когда врач устраивается в другую поликлинику, он видит там всё то же самое. Жуткий бардак просто везде. Идёт просто планомерное системное уничтожение медицины.

Каков масштаб акции?

Это идёт общероссийская волна. Началась она из Ижевска, продолжилась в Волгограде. Осенью в Самаре было скандальное увольнение кардиологов из Самарского областного кардиологического клинического диспансера (СОККОД). Самарские врачи возмущались отсутствием оборудования и инструментов. Врачи отказались работать в таких условиях.

Важно отметить, что единственный прецедент, когда был создан забастовочный комитет, когда врачи официально вышли на улицу с требованиями, когда были известны лидеры, был в Ижевске. В остальных регионах акция проходит полностью непублично.

На Вологодчине в акции участвует почти вся область. Это глухое движение, идущее снизу. Более или менее оно заявило о себе, когда доктора в пятницу провели стихийные собрания прямо в учреждениях. Среди медиков возмущение огромно.

Врачи в поликлиниках будут массово писать заявления об отказе от расширенной зоны обслуживания. Обслуживать будут только один свой участок. И только тех больных, кто по записи. Понятное дело, что экстренных примут. Также врачи будут обзванивать больных, которые вызвали его на дом, чтобы исключить необоснованные вызовы и применять санкции к таким больным.

Врачи хотят, чтобы их труд снова начали ценить. Они вынуждены показать пациентам, что они тоже люди и что их труд нужно уважать. Что это большая и серьёзная работа. Что врачи – это не обслуга и не рабы.

Те врачи, кто выходит на пенсию или увольняются, вполне вероятно, что будут подавать иски против облздрава за дисриминацию по признаку профессии. Но делать будут это только те, у кого точно известны сроки выхода на пенсию или увольнения. Они готовы посвятить свои последние месяцы и недели работы судебной тяжбе. Почему-то считается, что врач – это прислуга, которая слелает всё и бесплатно. Дела будут очень сложные и, скорее всего, они будут проиграны. Но эти процессы будут максимально открытыми. Эти процессы будут направлены на то, чтобы обратить внимание на проблемы и всколыхнуть врачебное сообщество, чтобы медики, сейчас угнетённое фактически репрессивной системой штрафов, сказали наконец-то, что они не рабы.

Какова ситуация в детской областной больнице, которая была построена в прошлом году и которую с большой помпой открывала Валентина Матвиенко.

Да, это помпезно было открыто. Там одна-две медсестры на этаж, на них по 40-50 детей. А должно быть минимум 30 медсестёр и санитарок. Во-первых, это двое-трое постовых – то есть те, кто наблюдают за всем этажом и смотрят, чтобы дети не упали, не повредили себе что-то. Далее, те, кто делают процедуры – уколы, перевязки и т.п. Это непрерывная постоянная работа. В том числе, необходимо и неходячих послеоперационных детей обслуживать, принести им еду, вынести из-под них судно. Обычно это должны делать санитарки, но чаще приходится медсёстрам. Сейчас на этаж одна-две медсестры и им приходится обслуживать больных, а следить за коридорами, к примеру, некому. Ребёнок может выбежать из палаты, упасть, в том числе на лестнице. Да и мало ли, что ему в голову взбредёт. Могут быть экстренные случаи, когда открывается кровотечение, к примеру. Это могут не успеть заметить просто из-за того, что не хватает рук и глаз.

Фактически, дети подвергаются опасности. Врачи вынуждены выполнять работу санитарок. Он вынужден мыть полы, выносить судно, разносить еду. Вынуждены пускать родителей на проживание с детьми, потому что родители делают и перевязки. Часто безграмотно, но хоть как-то. Короче, выполнять работу санитарок и медсестёр, которых не хватает. Куда это годится? В случае осложнений страховщики опять же штрафуют. Работать невозможно.

Как будет бастовать эта больница?

Там фактически увольняются больше ста человек. Это врачи, медсёстры, санитарки. Сейчас там работает порядка 130 человек, а остаются только бухгалтеры, экономисты, главврач. Там нет ни оборудования, ни лекарств. А голыми руками работать невозможно. Врачи не хотят отвечать за жизнь пациента, когда не хватает инструментов или медикаментов, когда может не быть нормального освещения на операции. Больной умрёт, а пострадает за это врач, он получит судебный срок.

Современная медицина – это не военно-полевая медицина, где одно обезболивающее, скальпель и бинт. Современная медицина – это сложные серьёзные процедуры. Это точное оборудование, на котором ещё нужно уметь работать. Врачей, которых этому обучили, вынуждают работать в условиях военно-полевой медицины. И то, не дай бог перерасходовать бинты и вату – за это тоже оштрафуют.

Когда произойдут эти увольнения?

Это начнёт происходить с 11 февраля, с момента начала «итальянской» забастовки. Они практически одновременно планируют подать заявления и отработать положенные две недели.

Какова ситуация в других регионах?

Сейчас во многих крупных городах в поликлиниках работают врачи из ближнего зарубежья. Они зачастую не имеют достаточной квалификации и даже плохо знают русский язык, то есть не могут нормально общаться с пациентами. Они плохо знают лекарства и их действие. Но они реально сидят на приёме и согласны работать за нищенские пятнадцать тысяч. Они готовы работать по сложившимся правилам, ни в чём не возражают администрации. Ситуация просто катастрофическая. В Вологде, подчеркну, пока что такой ситуации нет.

Известны ситуации, когда хирург не имеет достаточной квалификации и не может качественно вырезать аппендицит, после чего пациент попадает в реанимацию с перитонитом. Потому что этот врач реально купил диплом в Таджикистане и никогда не практиковал. Известно несколько таких громких случаев в Нижнем Новгороде. Это были крупные скандалы, но главврачи прикрыли этих директоров, потому что их это вполне устраивает.

Опять же, терапевты, которые не могут отличить грипп от ОРВИ. Здесь же катастрофическая ситуация с лабораторными исследованиями. Такой анализ необходим, чтобы отличить ОРВИ от гриппа. Но талонов на лабораторные исследования выдают ограниченное количество, причём независимо от того, есть эпидемия или нет. Без талонов исследования сделать невозможно. Получается, что врач вынужден определять на глаз, что у пациента – грипп или ОРВИ. В этом случае неизбежны ошибки.

Современная медицина – это не знахарство, это наука, инструментальные и химические лабораторные исследования. Но делать это фактически невозможно. Финансирования на это толком не выделяется. За превышение расходов врачей и лаборатории опять же штрафуют.

Кроме того, существует совершенно невозможная ситуация, когда для врача спускается сверху план на заболевания. В среднем за год врач должен принять определённое количество пациентов с гриппом, с отравлениями и т.п. Если план недовыполнен – штраф, если перевыполнен – штраф. Причём, план должен выполняться ежемесячно независимо от времени года и месяца. Если пациенты не болеют и план не выполняется, то врача всё равно штрафуют. Профилактическая работа врачам не оплачивается.

А если, к примеру, врач выписывает то лекарство, которое пациент готов купить сам?

Это другое дело. Но как правило приходят льготники. Из 30 человек, пришедших на приём, 25 будут гипертоники, хроники, инвалиды, которым положены лекарства, пусть и копеечные, по государственным программам. А объём этих лекарств ограничен.

Такая жуткая ситуация существует уже не первый год. Сейчас доктора сказали: мы объявляем «итальянскую» забастовку. Они не будут выходить на улицы. Но будут чётко выполнять официальные нормативы по приёму пациентов.

Кстати, вот любопытные цифры. За каждый приём страховая компания перечисляет 400 рублей. Врач получает 14 рублей, медсестра 6. Остальное остаётся за поликлиникой. Но если что-то не вынесено на обложку карты, 5-6 рублей составит штраф. То есть, медсестра в таком случае может получить за один приём ровно один рубль.

Если бы не путинские надбавки, то реальная зарплата была бы у докторов 12-14 тысяч, а у медсестёр 3-4.

Как забастовка отразится на пациентах?

Пациенты вдруг поймут, что врачи – это не обслуга, что врача нужно уважать. Необходимо понять, что врач не устанавливает правила. На пациента ложится обязанность бороться за свои права с теми, кто эти правила устанавливает. Требовать со всех возможных чиновников – с главврача, с горздрава, с облздрава, с минздрава, с наших законодателей.

Почему врачи не комментируют ситуацию?

Да, это так. Они боятся штрафов. Учреждению вполне по силам оштрафовать врача на 150-200 тысяч, которые врач будет вынуждены выплачивать, а уволиться до полной выплаты штрафа не сможет. Это ставит врача фактически на положение раба.

Оригинал взят: http://rabkor.ru

Калужские учителя выступили против нового закона об образовании.

В начале февраля учителя из Калуги вместе со своими коллегами из Москвы, Санкт-Петербурга и Орла направили президенту Владимиру Путину открытое обращение с анализом федерального закона «Об образовании».

- В обращении учителя обращают внимание, что ряд пунктов закона противоречат Конституции, в нем не указаны некоторые важнейшие гарантии прав и свобод человека в сфере образования, не установлены отдельные базовые нормы, регулирующие  общественные отношения (правовые, организационные и экономические) в сфере образования. Ряд пунктов сформулирован нечетко и может быть неоднозначно истолкован, а некоторые – противоречат друг другу, - рассказала нам одна из авторов обращения, калужский преподаватель Елена КЛИМОВА. – В обращении требуется отправить этот федеральный закон на доработку, провести его всестороннее обсуждение и независимую общественную экспертизу.

Авторы обращения считают, что вступление в силу с 1 сентября 2013 года не приведенного в соответствие с Конституцией закона «Об образовании в Российской Федерации» и соответствующих ему подзаконных актов, так называемой «дорожной карты», наносит удар по бесплатности и общедоступности всех ступеней образования, обязательности основного общего образования и ущемляет права всех субъектов образовательного процесса (обучающихся, родителей и работников образования).

Это приведет к разрушению признанных во всем мире традиций отечественного образования, падению его качества и ухудшению социального и материального положения граждан страны, подчеркивают педагоги.

Инициативная группа надеется, что президент, как гарант Конституции РФ, рассмотрит данное обращение и возьмет его под личный контроль.

Полный текст анализа федерального закона размещен здесь: http://vk.com/doc199655165_154021611?hash=5407f8b02a058fddb8 .

Тольятти. Профсоюз восстановил водителя на работе, и без суда

Водитель тольяттинского ПАТП №3 Шамиль Манафов отказался выполнять незаконные требования начальства, установившего в автопарке систему поборов, и был уволен. Однако работодатель не учел, что строптивый работник является членом профсоюза МПРА

  В тольяттинском ПАТП действовал обычай, обязывающий водителей изготовлять таблички с номером маршрута (что не предусмотрено их должностными инструкциями), да еще и за собственные деньги покупать краски и трафареты. Шамиль Манафов делать это отказался, и с подачи начальника автоколонны Березовского был уволен. Поводом к наказанию стал сфабрикованный прогул – на самом деле Манафов находился на своем рабочем месте.

  Но работодатель не учел, что Шамиль является членом МПРА, а значит его увольнение невозможно без согласования с профсоюзом. На это обстоятельство и указал председатель первички автопарка Николай Безруков директору ПАТП г-ну Абрамову. Очевидно, понимая, что самодурство начальника колонны обернется выигрышным для профсоюза судебным разбирательством, руководитель предпочел отменить незаконный приказ. При содействии профсоюза Шамиль Манафов был восстановлен на работе без обычной в таких случаях судебной волокиты. 

Подробнее: http://mpra.info/profsoyuses/TPATP-3-profsouz/news/1021-Toliatti-Profsoyuz-vosstanovil-voditelia-na-rabote-i-bez-suda

Полицейские в Страсбурге выбили глаз резиновой пулей рабочему

Французские полицейские выбили глаз резиновой пулей 24-летнему металлургу из Бельгии, который участвовал накануне в Страсбурге в акции протеста, проходившей у здания Европарламента, сообщил глава бельгийского профсоюза металлургов.

В столице Эльзаса в среду собрались около 1 500 работников французского, бельгийского и люксембургского подразделений крупнейшего в мире металлургического концерна ArcelorMittal. Они прибыли в Страсбург, чтобы выразить недовольство властям ЕС по поводу решения ArcelorMittal закрыть часть производственных мощностей в Европе. В Бельгии в результате этого решения угроза увольнения нависла над 1 300 рабочих.

По словам профсоюзного лидера, участники акции протеста вели себя вполне мирно, однако силы порядка применили для разгона металлургов дубинки, слезоточивый газ и резиновые пули.

"В Страсбурге нас приняли как террористов", — пожаловался журналистам глава профсоюза бельгийских металлургов.

Источник: РИА Новости

Православные активисты потребовали запретить астрономию

Группа православных активистов намерена собрать в Интернете

 100 тысяч подписей, чтобы запретить в российских школах и университетах преподавание астрономии. По их мнению, современные данные, собранные наукой, могут нанести вред укреплению православной веры и других традиционных для России религий. Наиболее радикальные подписанты призывают к закрытию обсерваторий и планетариев, а также запрету на продажи в РФ телескопов с кратностью увеличения более 40. 

Как сообщил The KremlNews один из активистов группы православной молодежи Андрей Баринов, последние неудачи российской космонавтики напрямую связаны с низким уровнем веры в обществе и научной среде. Он также пояснил, что результаты исследований, полученные западными учеными с помощью космических телескопов, напрямую вредят основным догматам христианской веры.

- В Ветхом завете прямо указывается, что наш мир создал именно Господь Бог. Однако наша планета и даже наша Солнечная система

 настолько ничтожны по космическим меркам, что их просто не существует. Одна только наша Галактика - Млечный Путь, включает в себя до 300-400 миллиардов звезд, большинство из которых более заметны и более крупные, чем Солнце. Размеры нашей Галактики составляют в диаметре до 100 тысяч световых лет, но по меркам Вселенной - это, мягко говоря, очень незначительные показатели. К примеру, ближайшая к нам галактика Туманность Андромеды включает в себя более триллиона звезд и имеет диаметр до 270 тысяч световых лет. Всего же в видимой части Вселенной насчитывается до 1,6-1,9 миллионов галактик! Диаметр Вселенной - 93 миллиарда световых лет, а наиболее удаленный от Земли объект, который удалось засечь, находится от нас на расстоянии 14 миллиардов световых лет, - заявил активист.

По его мнению, это означает, что наша Вселенная просто "забита" планетами - их квинтиллионы только в каждой галактике. Наличие огромного числа экзо-планет подтверждают как российские, так и западные ученые. А следовательно, вероятность существования на некоторых из них разумных форм жизни достаточно велика. Все это может поставить под сомнение постулаты веры, полагают активисты.

 - Безусловно, подвергается критике основной постулат веры об исключительности нашей планеты и нашего мира. И торпедируется вообще сам смысл соблюдения обрядов, этики и следования религиозным догматам - ведь если Бог создал не только нашу планету, но и вообще всю Вселенную, то ему абсолютно бесполезно молиться и надеяться, что сила, создающая гигантские черные дыры, шаровые звездные скопления, галактики, звезды, темную материю и прочие вещи, обеспечит человеку некий "рай", - считает российский политолог и директор Центра Контр-Политика Тимофей Ряполовский.

Впрочем, по его словам, российские власти предвосхитили требования православных активистов - с 2008 года в подавляющем большинстве отечественных средних школ астрономия была исключена из учебной программы

 и до сих пор нет ни одного утвержденного учебника. В российских педагогических образовательных учреждениях также прекращена подготовка учителей по специальности астрономия. Как считает Тимофей Ряполовский, подобные шаги трудно назвать случайными.

 - И выступление мракобесов-радикалов не только за полное упразднение астрономии, но и закрытие обсерваторий, планетариев и запрет на продажу телескопов - логичный шаг в этом направлении, - считает политолог. Напомним, ранее российские СМИ уже писали о негласном запрете на астрономию в России:

Прямого запрета изучать астрономию в школах нет, в некоторых школах астрономию всё же преподают в качестве спецкурсов, но ни один из написанных недавно учебников не имеет грифа Министерства образования, рекомендующего использовать учебник в образовательном процессе

. Да и учителей, которые могут преподавать астрономию в старших классах, катастрофически не хватает.

 Напомню, что парадоксальным образом, ликвидация астрономии как обязательного предмета в российских школах состоялась как раз накануне 2009 года, объявленного Генеральной ассамблеей ООН Международным годом астрономии. На словах постоянно заявляя о своем стремлении стать частью международного сообщества, заявляя о желании  вступить в ВТО, на деле Россия проигнорировала резолюцию ООН. Такое неадекватное поведение чиновников от образования вызвало бурную реакцию многих учителей, преподавателей вузов и научного сообщества.

В 2009 году российские астрономы попросили власти: «вернуть преподавание астрономии в школы, восстановить астрономическую подготовку в педагогических ВУЗах, и обеспечить господдержку популяризации этой науки» - говорится в принятом за основу тексте резолюции конференции. В заявлении российских учёных говорилось:«ликвидация астрономии в средней школе неминуемо создаёт благоприятную почву для повсеместного распространения лженаучных представлений о мире, астрологии, магии, колдовства, в условиях, когда научно-популярная литература недоступна широким кругам населения из-за высоких цен. Мы считаем, что необходимость всеобщего астрономического образования обусловлена важностью вклада астрономии в создание научной картины мира и формирование научного мировоззрения современных людей. Естествознание - часть единой общечеловеческой культуры и естественнонаучные знания должны стать достоянием любого образованного человека. В настоящее время в мире бурно развиваются астрономия и исследование космоса, однако в России выпускники общеобразовательных учреждений "обрекаются на астрономическую безграмотность"

Эту инициативу поддержал и ректор Московского Государственного Университета Виктор Садовничий. «Астрономия должна вновь войти в число обязательных школьных предметов» - сказал он – «а в ВУЗах необходимо возродить подготовку учителей астрономии. Человек, глядя на небо, должен иметь элементарные представления о том, что оно собой представляет. Астрономия – это культура, это знания, которые должен иметь каждый культурный человек. Что такое звёзды, что такое планеты, что такое материя, что такое космос, почему он бесконечен».

По словам православных активистов, они намерены в ближайшее время активизировать свою деятельность в социальных сетях и блогосфере, а также обратиться с открытыми письмами к Патриарху и президенту России.

Евгений Майоров

Источник: kremlnews.ru